นโยบายสิ่งแวดล้อม อาชีวอนามัย และความปลอดภัย

บริษัท โซนี่ ดีไวซ์ เทคโนโลยี (ประเทศไทย) จำกัด ผู้ผลิตสารกึ่งตัวนำโดยใช้เทคโนโลยีในการผลิตที่ทันสมัยพร้อมทั้ง การจัดการสิ่งแวดล้อม อาชีวอนามัยและความปลอดภัยเป็นส่วนสำคัญของธุรกิจและขอให้คำมั่นว่า

“พื้นฐานด้านสิ่งแวดล้อม และความปลอดภัยแบบยั่งยืน คือการพัฒนาด้านสิ่งแวดล้อม
อาชีวอนามัย และความปลอดภัยในการทำงานของเราทุกกิจกรรมอย่างต่อเนื่อง”

บริษัทฯ จะประกอบธุรกิจด้วยความรับผิดชอบต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย พนักงาน ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และชุมชน ซึ่งได้รับผลกระทบจากการดำเนินงานโดยให้คำมั่นว่าจะปกป้องสิ่งแวดล้อม ดำเนินการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง โดยบริษัทฯ มุ่งมั่นในการพัฒนาระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม อาชีวอนามัยและความปลอดภัยอย่างต่อเนื่อง ทุกกิจกรรม:

• ปฏิบัติตามกฎหมายและข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องกับสิ่งแวดล้อม อาชีวอนามัยและความปลอดภัย ของประเทศไทย วิสัยทัศน์สิ่งแวดล้อมของโซนี่ และข้อกำหนดอื่น ๆ
• จัดทำและทบทวนวัตถุประสงค์และเป้าหมายด้านสิ่งแวดล้อม อาชีวอนามัย และความปลอดภัยเป็นประจำทุกปี
• พิจารณาด้านสิ่งแวดล้อม กำจัดอันตราย และลดความเสี่ยงด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัย
• พัฒนาผลการดำเนินงานด้านสิ่งแวดล้อมอย่างต่อเนื่องโดยการ (ก) มุ่งเน้นการใช้พลังงาน ทรัพยากรที่ไม่สามารถหมุนเวียนได้อย่างมีประสิทธิภาพ (ข) ลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก (ค) การรีไซเคิลของเสีย (ง) ควบคุมการใช้สารอันตรายโดยการลดทดแทน และเลิกการใช้สารอันตราย (จ) การอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติและความหลากหลายทางชีวภาพ
• พัฒนาผลการดำเนินงานด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยอย่างต่อเนื่องโดยการป้องกันอุบัติเหตุ โรคจากการทำงาน โรค และการเจ็บป่วย รวมถึงทรัพย์สินของบริษัทฯ และส่งเสริมการบริหารสุขภาพของพนักงาน
• ส่งเสริมให้เกิดผลการดำเนินงานด้านสิ่งแวดล้อมระดับอุตสาหกรรม และก่อให้เกิดผลกำไรจากการดำเนินงานด้านสิ่งแวดล้อม
• ส่งเสริมการปรึกษาและการมีส่วนร่วมของพนักงาน
• ส่งเสริมและพัฒนาข้อเสนอแนะ การฝึกอบรม การศึกษาและการสื่อสารด้านสิ่งแวดล้อม อาชีวอนามัย และความปลอดภัย เพื่อเพิ่มความรู้ ความเข้าใจ และการมีส่วนร่วมของพนักงาน
• จัดให้มีทรัพยากรที่เหมาะสมและเพียงพอในการดำเนินระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม อาชีวอนามัยและความปลอดภัย
• ผู้รับเหมาต้องปฏิบัติตามกฎหมายด้านสิ่งแวดล้อมและความปลอดภัย

นโยบายสิ่งแวดล้อม อาชีวอนามัยและความปลอดภัยนี้จะต้องสื่อสารอย่างชัดเจนให้แก่พนักงานทุกคนทราบและเผยแพร่ต่อสาธารณะ นโยบายนี้เป็นหน้าที่และความรับผิดชอบของพนักงานทุกระดับ